市场部经理

 一、工作职责
1、负责开发新客户,为公司市场,寻找合作伙伴;
2、通过电话或其他方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻求合作机会。

二、任职要求
1、有家居系统定制业务渠道,了解家居系统定制行业;
2、有销售或业务工作经验者优先,形象较好,性格开朗,亲和力好,具有良好的人际关系。

业务销售经理

 一、工作职责
1、负责开发新客户,为公司市场,寻找合作伙伴;
2、通过电话或其他方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻求合作机会。

二、任职要求
1、有家居系统定制业务渠道,了解家居系统定制行业;
2、有销售或业务工作经验者优先,形象较好,性格开朗,亲和力好,具有良好的人际关系。


企业人才培养

育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。


始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。


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